CAREER RECRUITMENT

社員カメラマン
契約社員

募集要項

• 職務内容

  以下の業務を担当いただきます

  • 各種教育機関（幼稚園・保育園・小学校等）の行事の撮影
  • 取引先である各種教育機関へのルート営業
  • 撮影権を獲得したイベントの撮影ディレクション

• 配属部署

  営業二部 東日本Div. キッズグループ

• 雇用形態

  契約社員（最大三年間の有期契約）

• 勤務地

  東京本社

• 採用人数

  3名

• 入社時期

  2019年4月1日

応募資格

• 学歴

  不問

• 年齢

  20代前半
  長期勤続によるキャリア形成を図るため

• 募集部門として歓迎する人物像

  • 弊社の経営理念・ビジョンに共感して頂ける方。
  • 弊社の行動指針を理解し、実践出来る方。
  • 未来の子供達の思い出をカタチにして残していくことにやり甲斐を感じることが出来る方

  経営理念・ビジョン・行動指針

給与・手当

• 給与

  四大卒以上　：年俸252万円〜（みなし残業20時間／月 あたりを含む）
  専門・短大卒：年俸222万円〜（みなし残業20時間／月 あたりを含む）
  経験やスキル等を考慮し、弊社規定により決定

• 固定残業代

  固定残業代25,000円（年収222万円の場合）、20時間相当分含む
  固定残業代を除く基本給：160,000円（年収222万円の場合）
  20時間を超える残業代は追加で支給

• 評価

  2回（半期ごとの目標管理制度）
  ※ 評価に応じて給与見直し

• 諸手当

  各種インセンティブ（MVP等）
  時間外勤務手当
  役職手当
  出張手当
  交通費（上限月5万円）

待遇・福利厚生

• 勤務時間

  所定労働時間： 8時間、休憩時間：1時間
  始業 9:00、終業 18:00
  ただし、撮影業務の場合は案件により始業時刻が変動いたします。
  専門型裁量労働制の適用を想定しています。
  募集部門の残業時間は月間平均して20〜30時間程度です。

• 休日・休暇

  完全週休二日制（土・日）
  祝日
  年末年始休暇
  夏季休暇（3日）
  慶弔休暇
  育児休暇
  特別休暇
  有給休暇
  ※年間休日120日以上
  ※フォトクリウィーク（長期有給休暇取得奨励制度）あり

• 保険

  各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

• 福利厚生

  各種セミナー・書籍購入費用補助、外部研修受講制度、
  関東ITソフトウェア健康保険組合
  └各種体育施設、保養所、レストラン、旅行パック、健歩大会（ディズニーリゾート・USJ）など
  財形貯蓄制度
  社内表彰制度
  慶弔見舞金
  時短勤務制度
  スタジオ撮影予約優待制度
  インフルエンザ予防接種
  婦人科検診等

応募・選考

• 提出書類

  履歴書（写真貼付）、職務経歴書
  実績のわかるポートフォリオ提出（資料、またはURLの提示をお願いします。）

• 採用プロセス

  STEP1

  書類選考

  STEP2

  一次面接（社員カメラマンチームリーダー、チーフカメラマン）

  STEP3

  適正試験、二次面接（人事責任者）

  STEP4

  最終面接（代表取締役）

  STEP5

  内定

  ※ 状況により選考回数等が変動することがあります
  ※ 応募から内定までは2~3週間ほどを予定しています